株式会社オオヤ（以下、「当社」といいます。）は、弊社提供アプリ「こもれび勤怠打刻」（以下、本アプリ）上における利用者の個人情報の取扱いについて、以下のとおり個人情報保護方針（以下、「本方針」といいます。）を定めます。
「個人情報」とは、個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、連絡先等により特定の個人を識別できる情報などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報（個人識別情報）を指します。
当社は、利用者が本アプリよりユーザーID、詳細な位置情報、端末情報を収集することがあります。
当社が個人情報を収集・利用する目的は本アプリの用途範囲内で利用します。
当社は利用者の雇用主または勤怠担当者を除いて、あらかじめ利用者の同意を得ることなく第三者に個人情報を提供することはありません。ただし、個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
当社は本人から個人情報の開示を求められたときは、本人に対し遅滞なくこれを開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合にはその旨を遅滞なく通知します。なお、個人情報の開示に際しては、本人確認を厳正に行います。
利用者は当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には、当社が定める手続きにより、当社に対して個人情報の訂正、追加または削除（以下、「訂正等」といいます。）を請求することができます。
当社はユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく当該個人情報の訂正等を行うものとします。
当社は前項の規定に基づき訂正等を行った場合、または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なくこれを利用者に通知します。
当社は、本人から個人情報が利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去（以下、「利用停止等」といいます。）を求められた場合は遅滞なく必要な調査を行います。
前項の調査結果に基づき、その請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく当該個人情報の利用停止等を行います。
当社は、前項の規定に基づき利用停止等を行った場合、または利用停止等を行わない旨の決定をした場合、遅滞なくこれを利用者に通知します。
前2項にかかわらず利用停止等に多額の費用を有する場合、その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、利用者の権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じるものとします。
本方針の内容は、法令その他本方針に別段の定めのある事項を除いて、利用者に通知することなく変更することができるものとします。
当社が別途定める場合を除き、変更後の個人情報保護方針は、本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。